Como no he podido encontrar un proyecto de alianza multiactor en el que participe la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) he elegido el Programa ERICA “España y sus Regiones Intercambian Conocimiento con Antioquia” ya que están presentes los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS):
- 1: Fin de la pobreza
- 5: Igualdad de genero
- 8: Trabajo decente y crecimiento económico
- 9: Industria, innovación e infraestructura
- 16: Paz, justicia e instituciones sólidas
Su objetivo estratégico fue contribuir a la reducción de la inequidad socioeconómica en Antioquia (Colombia) a través de acciones que promovieran el desarrollo económico y el tejido empresarial, con un enfoque de género e inclusión social, a través de la transferencia de conocimiento y buenas prácticas españolas en la materia.
Este programa se desarrolló en dos fases. La primera empezó en 2006 y se llevaron a cabo 23 proyectos piloto de transferencia de conocimiento en los ejes establecidos: desarrollo tecnológico e innovación, desarrollo empresarial y emprendimiento, y desarrollo local. En la segunda, desde 2015 al 2020, se realizaron 9 transferencias, en donde el eje temático fue el desarrollo rural y la paz territorial.
Los actores de este programa fueron:
- Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID)
- Caja de Compensación de Antioquia (COMFAMA)
- Gobernación de Antioquia
- Alcaldía de Medellín
- Universidad de Antioquia
- Universidad EAFIT
- Una red de 31 organizaciones contrapartes de distintas regiones españolas de diferente naturaleza con las que se realizaron las transferencias de conocimientos en los diferentes ejes establecidos.
Se conformó una alianza por ser la forma más adecuada y armónica para facilitar el trabajo entre las instituciones colombianas y la AECID y el intercambio de prácticas con las instituciones españolas que participaron.
El modelo de gobernanza se basó en tres principios fundamentales:
- Consenso
- Flexibilidad
- Corresponsabilidad
Se creó un protocolo que estableció los lineamientos, roles y responsabilidades que tenía cada institución participante. Este permitía la posibilidad de adhesión al programa a actores de España y Colombia en calidad de socios colaboradores y como participantes en los procesos de transferencia.
El programa logró su continuidad gracias al fortalecimiento y apropiación de las capacidades generadas en sus socios y en los demás actores vinculados a la transferencia de buenas prácticas, así como al fortalecimiento de las políticas de la región y la transformación en las condiciones de vida de los grupos objetivo y de las comunidades.
Por otro lado, a partir de 2014, el programa tuvo una gran capacidad de adaptación a los cambios en el país y en la región. En ese momento, tras un período de reflexión y análisis se decidió dar una nueva orientación a los proyectos hacia el mundo rural del posconflicto.
Creo que para la contribución de mi Administración a los ODS podría ser útil el modelo de cooperación publico-privado que permitió a este programa promover el desarrollo económico y el tejido empresarial. Se debe promocionar y bonificar a nivel fiscal cualquier iniciativa privada que acabe redundando en más y mejor trabajo para los ciudadanos.
Para más información se puede consultar la web https://www.eafit.edu.co/innovacion/consultoria-proyectos/Paginas/erica.aspx
No hay comentarios:
Publicar un comentario