El Gobierno español sitúa la Agenda 2030 como una de las referencias de la política económica y social desplegada en la legislatura de 2023, adoptando, además, iniciativas como el informe de alineamiento como herramienta para integrar el desarrollo sostenible en el diseño y planificación de las políticas públicas.
Diario de aprendizaje 2023 David Garcia
miércoles, 29 de marzo de 2023
Reto 4: Aplicación de una herramienta a tu entorno de trabajo
El Gobierno español sitúa la Agenda 2030 como una de las referencias de la política económica y social desplegada en la legislatura de 2023, adoptando, además, iniciativas como el informe de alineamiento como herramienta para integrar el desarrollo sostenible en el diseño y planificación de las políticas públicas.
jueves, 23 de marzo de 2023
Reto 3: Compartiendo “proyectos ODS”
martes, 21 de marzo de 2023
Reto 2: ¿Qué elementos caracterizan el trabajo en alianza?
Como no he podido encontrar un proyecto de alianza multiactor en el que participe la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) he elegido el Programa ERICA “España y sus Regiones Intercambian Conocimiento con Antioquia” ya que están presentes los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS):
- 1: Fin de la pobreza
- 5: Igualdad de genero
- 8: Trabajo decente y crecimiento económico
- 9: Industria, innovación e infraestructura
- 16: Paz, justicia e instituciones sólidas
Su objetivo estratégico fue contribuir a la reducción de la inequidad socioeconómica en Antioquia (Colombia) a través de acciones que promovieran el desarrollo económico y el tejido empresarial, con un enfoque de género e inclusión social, a través de la transferencia de conocimiento y buenas prácticas españolas en la materia.
Este programa se desarrolló en dos fases. La primera empezó en 2006 y se llevaron a cabo 23 proyectos piloto de transferencia de conocimiento en los ejes establecidos: desarrollo tecnológico e innovación, desarrollo empresarial y emprendimiento, y desarrollo local. En la segunda, desde 2015 al 2020, se realizaron 9 transferencias, en donde el eje temático fue el desarrollo rural y la paz territorial.
Los actores de este programa fueron:
- Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID)
- Caja de Compensación de Antioquia (COMFAMA)
- Gobernación de Antioquia
- Alcaldía de Medellín
- Universidad de Antioquia
- Universidad EAFIT
- Una red de 31 organizaciones contrapartes de distintas regiones españolas de diferente naturaleza con las que se realizaron las transferencias de conocimientos en los diferentes ejes establecidos.
Se conformó una alianza por ser la forma más adecuada y armónica para facilitar el trabajo entre las instituciones colombianas y la AECID y el intercambio de prácticas con las instituciones españolas que participaron.
El modelo de gobernanza se basó en tres principios fundamentales:
- Consenso
- Flexibilidad
- Corresponsabilidad
Se creó un protocolo que estableció los lineamientos, roles y responsabilidades que tenía cada institución participante. Este permitía la posibilidad de adhesión al programa a actores de España y Colombia en calidad de socios colaboradores y como participantes en los procesos de transferencia.
El programa logró su continuidad gracias al fortalecimiento y apropiación de las capacidades generadas en sus socios y en los demás actores vinculados a la transferencia de buenas prácticas, así como al fortalecimiento de las políticas de la región y la transformación en las condiciones de vida de los grupos objetivo y de las comunidades.
Por otro lado, a partir de 2014, el programa tuvo una gran capacidad de adaptación a los cambios en el país y en la región. En ese momento, tras un período de reflexión y análisis se decidió dar una nueva orientación a los proyectos hacia el mundo rural del posconflicto.
Creo que para la contribución de mi Administración a los ODS podría ser útil el modelo de cooperación publico-privado que permitió a este programa promover el desarrollo económico y el tejido empresarial. Se debe promocionar y bonificar a nivel fiscal cualquier iniciativa privada que acabe redundando en más y mejor trabajo para los ciudadanos.
Para más información se puede consultar la web https://www.eafit.edu.co/innovacion/consultoria-proyectos/Paginas/erica.aspx
miércoles, 15 de marzo de 2023
Reto 1 - ¿Existe algún plan de localización de ODS en tu Administración?
Trabajo en la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) y aunque no he encontrado información sobre un plan propio de implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) creo que su papel es fundamental para este fin en España ya que es la responsable de la ejecución del articulo 31 de la Constitución para la recaudación del dinero de los contribuyentes de forma justa y progresiva para que luego el Estado tenga la capacidad de implementar la Agenda 2030 y los ODS. Por esta razón voy resumir el alineamiento del gasto de los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para este año 2023 con los ODS.
La documentación completa se puede encontrar en https://www.sepg.pap.hacienda.gob.es/sitios/sepg/es-ES/Presupuestos/InformesImpacto/IA2023/Paginas/IAPGE2023.aspx
Las conclusiones más relevantes se pueden resumir en los siguientes 8 puntos:
1. Prácticamente todas las políticas presupuestarias están alineadas, al menos, con 2 ODS siendo el rango más frecuente entre 4 y 7 ODS. Asimismo, el 58% de los programas de gasto están alineados con 2 o más ODS.
2. La contribución de los PGE 2023 a la Agenda 2030 no solo descansa en programas de gasto cuyo objetivo u objetivos principales se identifican directamente con algún ODS, sino también en actuaciones que pueden generar condiciones favorables al logro de un ODS, aunque este no constituya el objetivo principal del programa de gasto.
3. Importante contribución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia al alineamiento de los PGE 2023 con los ODS.
4. Dimensión social: revalorización de las pensiones, fortalecimiento de la economía de los cuidados y de los servicios sociales, medidas de protección de la infancia y apoyo a las familias, refuerzo de las
capacidades del Sistema Nacional de Salud y del sistema educativo, aumento de la tasa de empleo femenino...
5. Dimensión medioambiental: infraestructuras y ecosistemas resilientes, comercio, turismo y pymes, acceso a la vivienda y fomento de la edificación, subvenciones al transporte, impulso de la agenda
urbana y rural...
6. Dimensión económica: fomento del empleo, políticas horizontales de gestión y administración
correspondientes a trabajo y a Seguridad Social, desarrollo, innovación y digitalización, la política de defensa...
7. Dimensión institucional: políticas de justicia, defensa, seguridad ciudadana y órganos constitucionales, la coordinación y organización territorial del Estado y la Administración General de Economía y Hacienda, cooperación con los países menos desarrollados...
8. Todas las empresas del sector público empresarial contribuyen a más de un ODS.
lunes, 13 de marzo de 2023
Presentación curso "La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible"
Hola a todo@s,
Trabajo como jefe de grupo en el Departamento de Informática Tributaria dentro de la AEAT y me interesó este curso para poder aplicar los Objetivos de Desarrollo Sostenible dentro de las dinámicas diarias de mi grupo.
¡Animo y un saludo!
Reto 4: Aplicación de una herramienta a tu entorno de trabajo
Como una de las herramientas para contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que se mencionan en este reto son los informes s...
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